6月23日下午，副總經(jīng)理、工會(huì)主席陳杰以《從嚴(yán)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，以優(yōu)良作風(fēng)推進(jìn)咸陽(yáng)郵政高質(zhì)量發(fā)展》為題，為分管部門(mén)黨員干部講授專(zhuān)題黨課。黨課立足企業(yè)發(fā)展實(shí)際，從五個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)闡述：

　　一是提高站位，深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。強(qiáng)調(diào)黨的作風(fēng)建設(shè)是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障，深刻闡釋其核心要義、本質(zhì)要求、重點(diǎn)任務(wù)與方法路徑等，要求黨員干部強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。

　　二是深學(xué)細(xì)悟，深刻把握中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神是企業(yè)健康發(fā)展的“生命線”。深入解讀中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的核心要義，明確指出這是企業(yè)健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的根本遵循和不可觸碰的“生命線”。

　　三是以案為鑒，清醒認(rèn)識(shí)當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與“新變異”。通過(guò)深入剖析集團(tuán)公司通報(bào)的違紀(jì)違法典型案例，警示黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，以案為鑒、以案促改，鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神。

　　四是實(shí)干篤行，扎實(shí)推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神落實(shí)到企業(yè)發(fā)展全方位、各環(huán)節(jié)。提出以“學(xué)”為先，筑牢思想根基，以“嚴(yán)”為本，恪守黨紀(jì)紅線，以“查”為鏡，找準(zhǔn)問(wèn)題短板，以“改”為要，提升工作質(zhì)效，指出渠道平臺(tái)、郵務(wù)業(yè)務(wù)、工會(huì)、機(jī)要通信、工程建設(shè)、后勤物業(yè)等領(lǐng)域存在的短板，提出針對(duì)性改進(jìn)措施，要求將中央八項(xiàng)規(guī)定精神內(nèi)化于心、外化于行，融入日常管理各環(huán)節(jié)，堅(jiān)決遏制“靠企吃企”等“微腐敗”行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。

　　五是合規(guī)管理，為企業(yè)安全、持續(xù)、健康高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。通過(guò)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司通報(bào)的多起郵政違規(guī)典型案例，以“身邊案”警示“身邊人”，深度融入合規(guī)要求至經(jīng)營(yíng)全流程，要求強(qiáng)化源頭治理與內(nèi)控機(jī)制，做到“清存量、遏增量”目標(biāo)，堅(jiān)守依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)底線，防范化解風(fēng)險(xiǎn)。

　　最后號(hào)召黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)牢“一盤(pán)棋”思想，深入基層一線，著力解決職工急難愁盼及業(yè)務(wù)堵點(diǎn)問(wèn)題，提升紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和合規(guī)意識(shí)，以嚴(yán)實(shí)作風(fēng)推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)效，為企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律與作風(fēng)保障。